A képzés célja olyan projektmenedzsment és változásmenedzsment ismeretek és készségek elsajátítása, új vezetői attitűd kialakítása, mely biztosítja
•    A projekt sikeres megvalósítását és hosszú távú fenntarthatóságát,
•    az innovációs tevékenységek összehangolását és a pedagógiai gyakorlatba való beépítését;
•    a megvalósítás során létrejövő változások kezelését

A harminc órás képzésre  négy alkalommal került sor a Poliházban. A résztvevők Hahn Péter tréner segítségével foglalkozott a változásmenedzsmenttel, a vezetői attitűdökkel, feladatokkal. A képzés sok saját élményű gyakorlatot tartalmazott.

 

A képek a  2013. május 7. és május 27.alkalommal készültek